Bu vebsayta xoş gəlmisiniz!
  • neye

Lokaut/tagout təlimində nəzarətçini qeyd edin

Lokavt/etiketləmə ənənəvi iş yerində təhlükəsizlik tədbirlərinin yaxşı nümunəsidir: təhlükələri müəyyənləşdirin, prosedurlar hazırlayın və işçiləri təhlükələrə məruz qalmamaq üçün prosedurlara əməl etməyə öyrədin.Bu yaxşı, təmiz bir həlldir və çox təsirli olduğunu sübut etdi.Yalnız bir problem var - bu, yalnız bütün işçilər prosedurlara ciddi riayət etdikdə təsirli olur.Bununla belə, siz dünyanın ən zərif və dəqiq proqramı tərtib edə bilərsiniz, lakin işçilər hələ də müxtəlif səbəblərdən ona əməl edə bilməyəcəklər.Nadir hallarda, LOTO kimi proqramlara məhəl qoyulmayacaq, çünki onlar açıq şəkildə nəzərə alınmır.Daha tez-tez qaydalar təsadüfən pozulur.İnsanlar yorğun, özündən razı və ya tələsik olduqları üçün müvəqqəti olaraq unudurlar.

Lokavt/taqo qaydaları yeni deyil və təhlükəli enerjiyə nəzarət üçün standartlar uzun müddət ərzində kifayət qədər ardıcıl olaraq qalmışdır.Ancaq son iki onillikdə - təhlükəsizlik sənayesində işlədiyim müddətdə - bu məsələ OSHA-nın ən çox istinad edilən 10 pozuntusundan biri olmuşdur.Buna görə də, işçinin prosedurlara uyğunluğuna əlavə olaraq, bəlkə də proses məktubunda işçinin davranışına da riayət etmək lazımdır.Lokaut/listinqlə bağlı qaydalar ağlabatandır və təkəri yenidən kəşf etməyə ehtiyac yoxdur.Ancaq hələ də bir şey lazımdır.Təklif etmək istərdim ki, tənzimləyicilər lockout/tagout-un etibarlı idarə edilməsinin açarıdır.

Hər bir təhlükəsizlik mütəxəssisi, bütün zavodu daimi olaraq kilidləmədən hər hansı bir gündə baş verən avadanlıq, personal, insan faktorları və vəziyyətlərin bütün unikal kombinasiyalarını nəzərə alan prosedurlar, təlim planları və sistemlər hazırlaya bilsəydi, çox yaxşı olardı.Yuxarı.Ancaq gündə on saatdan çox sıxışdıra bilməsəniz, bu, real seçim deyil.

Əksinə, təhlükəsizlik menecerləri dəyişkənlikdəki labüd boşluqları doldurmaq üçün standart planlarını yerində dinamik dəstəklə tamamlamalıdırlar - bu o deməkdir ki, onlar nəzarətçilərə kənarda yayılan LOTO məsələləri ilə məşğul olmaq üçün icazə verməlidirlər.
Dingtalk_20210821135156


Göndərmə vaxtı: 21 avqust 2021-ci il