Ən təhlükəsiz iş mühitini yaratmaq üçün əvvəlcə elektrik təhlükəsizliyini sözlə və əməllə təbliğ edən və dəyərləndirən bir şirkət mədəniyyəti yaratmalıyıq.
Bu, həmişə asan olmur. Dəyişikliyə müqavimət çox vaxt EHS mütəxəssislərinin üzləşdiyi ən böyük çətinliklərdən biridir. Təhlükəsizlik planına cavabdeh olan menecer yeni siyasəti tətbiq edərkən bu müqaviməti dəf etməlidir. Mədəni və əməliyyat dəyişiklikləri ilə bağlı narahatlıqları minimuma endirməyə kömək etmək üçün görülə biləcək tədbirlər mövcuddur. Aşağıdakı addımlar mədəni dəyişikliyin müxtəlif mərhələlərini, bu dəyişiklikləri ən effektiv şəkildə necə həyata keçirməyi və effektiv bir strategiyanın necə inkişaf etdirilməsini təsvir edir.lokavt/taqetmə planıbu dəyişiklikləri konsepsiyadan praktikaya çevirmək.
Satın almağa yönəldin. Şirkət rəhbərliyinin dəstəyi və ya iştirakı olmadan istənilən plan uğursuzluğa düçar olacaq. Liderlər nümunə olmalı və hərəkətlərlə dəstəklənməlidirlər. Liderlər yeni təhlükəsizlik protokollarının tətbiqinin hər hansı faktiki və ya qəbul edilən mənfi təsirlərini minimuma endirməyə diqqət yetirməlidirlər. Təhlükəsizlik riskləri və ya təhlükələri barədə məlumat verməklə yarana biləcək hər hansı bir ittiham damğası aradan qaldırılmalıdır ki, işçilər rəhbərliklə danışarkən dürüst olsunlar. Plan tətbiq olunduqca, işçilər yeni gözləntilərin sonrakı xəbərdarlığa qədər qalıcı olduğunu təşviq etməli və sübut etməlidirlər. Lövhələr, rəsmi elanlar və yeniləmələr, uyğunluğu mükafatlandırmaq üçün təşviqlər də kömək edə bilər. Təhsil və məlumatı əlinizin altında saxlayın; işçilər özlərini daha hazırlıqlı hiss etsələr, inkişaf etməyə davam etmələri ehtimalı daha yüksək olacaq.
İşçilərə niyə dəyişməli olduqlarını öyrədin. Bu yaxınlarda qəzaların baş verdiyi müəssisələrdə bu, çətin olmaya bilər. Bu yaxınlarda qəza baş verməmiş fabriklər təhlükəsizlik planlarının niyə müntəzəm olaraq yenilənməsinin lazım olduğunu anlamaq üçün aktiv profilaktikaya və maarifləndirməyə daha yaxşı diqqət yetirməlidirlər. Operatorun səhvi, xüsusən də kifayət qədər təlim keçməmiş və tanış olmayan avadanlıqlardan istifadə edən və ya qeyri-kafi texniki xidmət göstərən təcrübəsiz işçilər üçün risk mənbəyidir. Qeyri-kafi texniki xidmət səbəbindən hətta ən bacarıqlı işçilər belə arxayınlıq və mexaniki və ya sistem nasazlığı riski altındadırlar.
Bu məqalə əvvəlcə 2019-cu ilin noyabr/dekabr aylarında Peşə Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi Jurnalında dərc edilmişdir.
Təşkilatınız üçün EHS idarəetmə proqram təminatı sistemi axtararkən daha məlumatlı bir qərar vermək üçün bu alıcı təlimatını yükləyin.
Onlayn təhlükəsizlik təliminin seçilməsinin əsaslarını və iş yerinizdə necə istifadə edəcəyinizi öyrənmək üçün bu əlverişli alıcı təlimatından istifadə edin.
Yayımlanma vaxtı: 04 sentyabr 2021
