Həyatları xilas edə biləcək bir proqram olan LOTO

Möhkəm vurdun.LOTO sadəcə bir prosedurdan daha çox şeydir; bu, həyatları xilas edən bir proqramdır.

Bu, istənilən sənaye, istehsal və ya texniki xidmət mühitində ən vacib və müzakirə olunmayan təhlükəsizlik təcrübələrindən biridir. Məhz buna görə də bu qədər vacib terminlərlə düzgün təsvir edilmişdir.

Kəskin Reallıq: Niyə LOTO bir xilaskardır

LOTO olmadan, texniki xidmət işləri həyat və təhlükə ilə nəticələnən bir riskə çevrilir. Təhlükəli enerji yalnız elektrik demək deyil. Buraya aşağıdakılar daxildir:

• Gözlənilməz Başlanğıc:İşçinin içərisində olarkən maşının işə düşməsi əzilməyə, amputasiyaya və ya ölümə səbəb olur.
• Saxlanılan Enerjinin Buraxılması:Buxarın qəfil çıxması, qaldırılmış yükün düşməsi və ya kondensatorun boşalması.
• Canlı Dövrlərlə Əlaqə:Elektrik naqillərindən elektrik cərəyanının "ölü" olduğu güman edilir.

LOTO bu qumarı aradan qaldıran sistematik bir prosesdir. Bu,qəti maneəişçi ilə ölümcül, fəlakətli hadisə arasında.

Əsas Prinsip: Şans deyil, Sistemə Etibar Et

LOTO fərziyyəni yoxlama ilə əvəz edir. O, aşağıdakıları deyən bir intizam aşılayır:

• Fərz etməyinbaşqası onu söndürdü.
• Fərz etməyinaçar düzgün etiketlənib.
• Fərz etməyinÇünki söndürülüb, təhlükəsizdir.

Bunun əvəzinə, LOTO aşağıdakıları tələb edir:Siz onu şəxsən təcrid edirsiniz. Siz onu şəxsən kilidləyirsiniz. Siz onu şəxsən təsdiqləyirsiniz.Etibardan şəxsi məsuliyyətə keçid onu bu qədər güclü edən şeydir.

Kilidlərdən və Etiketlərdən Daha Çox: Mədəni Bir Öhdəlik

LOTO-nun əsl xilaskar olması üçün şirkət mədəniyyətinə dərindən yerləşməlidir. Bunun üçün aşağıdakılar tələb olunur:

1. Sarsılmaz İdarəetmə Öhdəliyi:Rəhbərlik, istisnasız olaraq, hər dəfə LOTO-nu düzgün şəkildə yerinə yetirmək üçün lazımi alətləri, təlimləri və ən əsası vaxt təmin etməlidir. Onlar istehsal sürətindən daha çox təhlükəsizliyi prioritetləşdirməlidirlər.
2. Hərtərəfli Təlim:Ən yeni şagirddən ən baş mühəndisə qədər hər bir işçi öz rolunu başa düşməlidir. Səlahiyyətli işçilər bunu yerinə yetirir, təsirə məruz qalan işçilər ona hörmət edir və hər kəs onu dəstəkləyir.
3. Səlahiyyətləndirmə:Hər bir işçi, LOTO-nun düzgün yerinə yetirilmədiyini düşünürsə, işi dayandırmaq üçün özünü güc hiss etməlidir. Bu, qəza ilə faciə arasındakı fərq ola bilər.
4. Daimi Ayıqlıq:Mütəmadi auditlər və yoxlamalar prosedurlara əməl olunmasını və "sənədləşmə işləri"nə çevrilməməsini təmin edir. Özündənrazılıq təhlükəsizliyin düşmənidir.