Ənənəvi LOTO-nun ağrı nöqtələri

İdarəetmə prosesindəki boşluqlar
Bəzi müəssisələr standartlaşdırılmış LOTO prosedurlarını müəyyən etməyib və ya proseslər çox ümumidir və müxtəlif cihazlar üçün xüsusi həllər yoxdur.
Çoxşaxəli əməkdaşlıqda çətinliklər Ənənəvi LOTO operatorlar və texniki xidmət personalı arasında sıx əməkdaşlığa əsaslanır, lakin mürəkkəb sistemlərdə rabitə xətaları baş verməyə meyllidir.
Nəzarət və auditin qeyri-kafi olması: Müəssisələr tez-tez illik prosedur icmallarını laqeyd edirlər və bu da avadanlıqların yenilənməsinə və ya avtomatlaşdırmanın təkmilləşdirilməsinə uyğunlaşa bilməyən sərt proseslərlə nəticələnir.
· Texniki avadanlıqların məhdudiyyətləri
Ənənəvi kilidlərin çatışmazlıqları: Mexaniki kilidlər itirilməyə və zədələnməyə meyllidir və birdən çox açar daşımaq lazımdır ki, bu da əməliyyat yükünü artırır. Bundan əlavə, fiziki kilidlər izolyasiya vəziyyətini real vaxt rejimində izləyə bilmir və bu da qeydlərin saxtalaşdırılması riskini yaradır.
Mürəkkəb enerji mənbəyinə nəzarət problemləri:Çox enerjili birləşdirilmiş avadanlıqlar (məsələn, elektrik, hidravlik və kimyəvi enerjini eyni vaxtda istifadə edən sistemlər) üçün tək bir izolyasiya tədbiri potensial riskləri nəzərə almaya bilər. Məsələn, qaz saxlama çənindəki qalıq təzyiq və ya kondensatorun boşalması tamamilə buraxılmamış ola bilər.
Ağıllı transformasiya geridə qalır. ƏnənəviLOTOavtomatlaşdırılmış avadanlıqlara uyğunlaşmaq çətindir. Məsələn, kompüter idarəetmə sistemlərinin enerji izolyasiyası əlavə texniki vasitələr tələb edir. Bəzi müəssisələr RFID elektron kilidlərini tətbiq etməyə çalışıblar, lakin uyğunluq və qiymət problemləri ilə üzləşirlər.
· Kadrların idrakı və təlimindəki çatışmazlıqlar
· Təlim əhatə dairəsinin kifayət qədər olmaması.OSHA "səlahiyyətli işçilər" və "təsirə məruz qalan işçilər" üçün təsnif edilmiş təlim tələb edir, lakin praktikada proses çox vaxt sadələşdirilir və bu da icazəsiz işçilərin səhv işləməsinə səbəb olur. Məsələn, açarın kilidlənmədən çıxarılması və enerji izolyasiyasının yoxlanılmaması kimi səhvlər tez-tez baş verir.
Koqnitiv qərəz və mədəni ətalət: Bəzi işçilər hesab edirlər ki, “qısamüddətli texniki xidmət tələb etmir”LOTO"və ya "çətin proseslər səmərəliliyə təsir göstərir" və riskli əməliyyatlar fenomeni geniş yayılmışdır. Müəyyən bir pivə zavodunda aparılan bir araşdırma göstərir ki, işçilərin 60%-istandart prosedurlar yerinə təcrübə.
Çoxmillətli müəssisələrdə xəbərdarlıq etiketlərinin uyğunsuz dili və təlim materiallarının lokalizasiyasının olmaması anlaşılmazlıqlara səbəb ola bilər.
· Sənayedə fərqlənmə problemləri
· İstehsal və Enerji Sənayeləri arasında müqayisə:TheLOTOİstehsalatda (məsələn, metal emalı) proses nisbətən sadədir və yalnız enerji təchizatını kəsməyi və yay enerjisi saxlama sistemini buraxmağı tələb edir. Enerji sənayesində (məsələn, kimya zavodlarında) birdən çox enerji mənbəyini (məsələn, təzyiq qabları və zəhərli qazlar) təcrid etmək lazımdır ki, bu da aşağı nasazlıq tolerantlığı nisbətinə malik mürəkkəb bir prosesdir.
Məhdud büdcələr səbəbindən kiçik və orta ölçülü müəssisələr çox vaxt xüsusi kilidlər və təlim resurslarına malik deyillər və proseslərini sadələşdirmək məcburiyyətində qalırlar.