Təhlükəsizlik təliminin məqsədi iştirakçıların təhlükəsiz işləyə bilmələri üçün biliklərini artırmaqdır. Təhlükəsizlik təlimi lazımi səviyyəyə çatmazsa, bu, asanlıqla vaxt itkisinə səbəb olan bir fəaliyyətə çevrilə bilər. Bu, sadəcə qutunu işarələməkdir, amma əslində daha təhlükəsiz bir iş yeri yaratmır.
Daha yaxşı təhlükəsizlik təlimini necə təşkil edib təmin edə bilərik? Yaxşı bir başlanğıc nöqtəsi dörd prinsipi nəzərdən keçirməkdir: Düzgün şeyləri düzgün şəkildə və düzgün insanlarla öyrətməli və bunun işləyib-işləmədiyini yoxlamalıyıq.
Təhlükəsizlik təlimatçısı PowerPoint®-i açıb slaydlar yaratmağa başlamazdan çox əvvəl, əvvəlcə nəyin öyrədilməli olduğunu qiymətləndirməlidir. Təlimatçının hansı məlumatları öyrətməli olduğunu iki sual müəyyən edir: Birincisi, auditoriya nəyi bilməlidir? İkincisi, onlar artıq nəyi bilirlər? Təlim bu iki cavab arasındakı boşluğa əsaslanmalıdır. Məsələn, texniki xidmət qrupu iş görməzdən əvvəl yeni quraşdırılmış kompressoru necə kilidləməyi və işarələməyi bilməlidir. Onlar artıq şirkətin...lokavt/taqetmə (LOTO)siyasət, arxasındakı təhlükəsizlik prinsipləriLOTOvə müəssisədəki digər avadanlıqlar üçün avadanlıqlara xas prosedurlar. Hər şeyin icmalını daxil etmək arzuolunan olsa daLOTOBu təlimdə yalnız yeni quraşdırılmış sıxlaşdırıcılar haqqında təlim vermək daha uğurlu ola bilər. Unutmayın ki, daha çox söz və daha çox məlumat mütləq daha çox biliyə bərabər deyil.
Növbəti addım olaraq, təlimin ən yaxşı yolunu nəzərdən keçirin. Real vaxt rejimində virtual təlim, onlayn kurslar və üz-üzə təlimin hamısının üstünlükləri və məhdudiyyətləri var. Müxtəlif mövzular müxtəlif metodlar üçün uyğundur. Yalnız mühazirələri deyil, həm də qrupları, qrup müzakirələrini, rol oyunlarını, beyin fırtınasını, praktik təcrübəni və təcrübə tədqiqatlarını nəzərdən keçirin. Yetkinlər müxtəlif yollarla öyrənirlər, fərqli metodlardan istifadə etmək üçün ən yaxşı vaxtı bilmək təlimi daha yaxşı edəcək.
Yetkin tələbələrin təcrübələrinin tanınması və hörmət edilməsi lazımdır. Təhlükəsizlik təlimində bu, böyük üstünlük ola bilər. Veteranların inkişafa kömək etməsinə icazə verməyi və bəli, hətta təhlükəsizliklə bağlı xüsusi təlimlər verməyi düşünün. Proseslərdə və ya tapşırıqlarda geniş təcrübəsi olan insanlar qaydalara təsir göstərə və yeni işçilərdən dəstək almağa kömək edə bilərlər. Bundan əlavə, bu veteranlar tədris yolu ilə daha çox şey öyrənə bilərlər.
Unutmayın ki, təhlükəsizlik təlimi insanların davranışlarını öyrənmək və dəyişdirmək üçündür. Təhlükəsizlik təlimindən sonra təşkilat bunun baş verib-vermədiyini müəyyən etməlidir. Biliklər əvvəlcədən və sonradan yoxlanıla bilər. Davranışdakı dəyişikliklər müşahidə ilə qiymətləndirilə bilər.
Əgər təhlükəsizlik təlimi düzgün şeyləri düzgün şəkildə və düzgün insanlarla öyrədirsə və biz onun effektiv olduğunu təsdiqləyiriksə, deməli, bu, vaxtdan səmərəli istifadəyə və təhlükəsizliyin yaxşılaşdırılmasına səbəb olub.
Ətraf Mühit, Sağlamlıq və Təhlükəsizlik bəzi işçilər və rəhbərlər tərəfindən giriş təlimi siyahısındakı sadəcə bir qutu kimi qəbul edilir. Hamımızın bildiyimiz kimi, həqiqət çox fərqlidir.
Yayımlanma vaxtı: 28 Avqust 2021
