OSHA kimi qorumalıdır?

İşçilər həm işəgötürənlərin riayət etməli olduğu qaydalarla, həm də öz iş yerlərinə qarşı şikayət və narahatlıqlarını bildirmək üçün qorunurlar. OSHA qanunvericiliyinə əsasən, işçilərin aşağıdakı hüquqları var:

OSHA qorunması Əks halda nəzarət altına alına biləcək ciddi təhlükələrin olmadığı bir iş yeri.
Ciddi zərər riski yaratmayan iş şəraiti.
Zədələnmə və xəstəliklərin qarşısının alınması üsulları, eləcə də iş yerlərində tətbiq olunan OSHA standartları daxil olmaqla təhlükələr barədə ətraflı məlumat və təlim alın.
İş yerində baş vermiş işlə bağlı xəsarətlər və xəstəliklər barədə qeydlərin surətlərini alın.
Təhlükələri müəyyən etmək və ölçmək üçün tamamlanmış test nəticələrinin və monitorinqin surətlərini alın.
İş yerindəki tibbi qeydlərinin surətlərini alın.
OSHA yoxlamalarında iştirak edin, eləcə də yoxlamanı aparan uyğunluq üzrə məsul şəxslə təkbətək danışın.
Yoxlama tələbindən irəli gələn qisas və ya ayrı-seçkilik halında OSHA-ya şikayət edin.
Və nəhayət, "ifşaçılıq"a görə cəzalandırıldığı, ayrı-seçkiliyə məruz qaldığı və ya qisas aldığı təqdirdə şikayət etmək hüququ.
İş yerlərinin təhlükəsiz saxlanılması üçün işçilərin OSHA tərəfindən təmin edilmiş müdafiəsinə sahib olması vacibdir. Bir çox iş yerində işçiləri qorumaq üçün həmkarlar ittifaqları və ya digər daxili təşkilat yoxdur və OSHA məhz burada insanların həyatını xilas edə və təhlükəsizliyini təmin edə bilər.